Метка — кадровый учет.

Постановка кадрового учета на предприятии

Далеко не каждый руководитель обладает необходимым образованием и знаниями, чтобы вести полноценный кадровый учёт в соответствии со всеми требованиями отечественного законодательства. При этом далеко не каждому предприятию необходим штатный кадровик. Оптимальным вариантом в этих случаях будет сотрудничество со специализированным агентством, которое сможет вести всю кадровую работу в форме абонентского обслуживания, или к помощи которого можно прибегать при необходимости выполнения разовых услуг (при небольшом штате).

Бухгалтерские услуги, бухгалтер, кадровый учет

16 декабря 2017 г.